1.仕事の能力と英語力のどちらが大切か
もちろん仕事の能力です
人材募集ではTOEIC700点以上を条件にしている外資系が多いので、英語力がない方は腰が引けるかと思います。でも、外資系の仕事にも英語力が必要でない仕事がたくさんあります。また、仕事の能力と英語力とどちらが重要かというと、仕事の能力に決まっています。英語ができなくても、チャレンジしましょう。
入社してから勉強しても遅くない
最初に英語が必要でない職種についた場合でも、昇進していくに従い英語力が必要になっていきます。例えば、最初に外回りの営業部員で就職して、本社のスタッフに移動になった場合、いきなり英語力が必要になってきます。最初に英語力が必要でない職種であっても、入社したら少しづつ勉強しましょう。サブサイトの怠け者の英語学習法も参考にしてみてください。
2.英語力がないと損をする場合がある
海外トレーニングに行けないかも
会社で海外トレーニングなどを実施している場合、どうしても英語ができる人を優先します。当たり前ですね。また、もしあなたが支店や営業所などで働いていいる場合、本社のスタッフ部門への移動は英語力が決め手になることもあります。
3.英語によるプレゼンテーション
特にスタッフ部門
外資系はプレゼンテーションが大好きです。特に、本社のスタッフ部門では英語によるプレゼンテーションです。昇進していくに従い、その必要度はどんどん増えてきます。
4.幹部になると英語による議論
英語によるミーティング
中間管理職以上になると外人を交えた会議に出席する機会も増えます。そうなると、英語はさっぱりというわけにも行きません。また、海外出張の機会も出てきます。入社時はそれほど英語力がなくても、昇進にともないどんどん英語力を高めていく必要があります。
5.英語を勉強すると
ビジネスエリートと戦える
留学帰りや帰国子女は別ですが、ビジネスエリートのくせに英語を勉強しない人が以外にいるものです。一方、あの人は英語をかなり勉強しているなと思える人は、いわゆる「英語屋」。仕事より、メシより、何より英語がり好きな人たち。
会社は外資系ですから、当然、英語ができる人に対して、できない人は少しばかり腰が引けてきます。結果的に、仕事をこなし英語も上達すると、知らぬ間に群れから抜きでていきます。
6.どのくらいの英語力が必要か
TOEIC800点は英語力の出発点
TOEICで800点や900点をとって、自信満々で留学したところ、まったく授業についていけないでがっくり、と言う話は留学経験者やMBAなどからよく聞きます。
TOEICで800点ぐらいを目指して勉強しているか方には申し訳ありませんが、この程度のレベルでは、ネイティブと自由にコミュニケートするのは無理です。
また、きちんと話す訓練を受けた、政治家や、映画俳優、アナウンサーなど話し方のプロの英語が理解できても、普通の人はいろいろな話し方をしますから、クリアな発音をする人だけに慣れていても、ネイティブの中に入ると聞き取るのに苦労します。
でも、がっかりする必要はありません。留学経験者や帰国子女は別ですが、ほとんどの外資系社員の英語力は、TOEIC800点に毛の生えた程度です。
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